ボーナスで一括減税できる会社は負担少ないですね
月を跨いで減税する場合、給与管理者は面倒です
給与定額減税事績簿 なるものを使います
私は給与エクセルで対応していますが、両方記入します
マイナンバーと口座紐付けだの、次回給付時にはマイナンバー活用だの
一律支給の仕組みはあったんじゃない?
住民税も6月は無しで7月から翌5月まで。
いつも6月が端数加算、7月から同じ・・・
うっかり、7月のを6月に8月以降を7月以降に と間違えるところだった。
ボーナスで一括減税できる会社は負担少ないですね
月を跨いで減税する場合、給与管理者は面倒です
給与定額減税事績簿 なるものを使います
私は給与エクセルで対応していますが、両方記入します
マイナンバーと口座紐付けだの、次回給付時にはマイナンバー活用だの
一律支給の仕組みはあったんじゃない?
住民税も6月は無しで7月から翌5月まで。
いつも6月が端数加算、7月から同じ・・・
うっかり、7月のを6月に8月以降を7月以降に と間違えるところだった。